為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，并有效提升員工職業(yè)化素質(zhì)，從而更精準(zhǔn)的做好企業(yè)戰(zhàn)略與員工發(fā)展之間的切合，5月29日上午，公司績效管理培訓(xùn)在淮河?xùn)|路廠區(qū)道德講堂舉行，公司中、基層經(jīng)營管理干部、專業(yè)技術(shù)干部等50余人參加了此次培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，主講人從績效管理的概念入手，通過理論與案例分析，對績效管理工作的步驟逐一講解，并指出：有效的績效管理要能解決戰(zhàn)略目標(biāo)分解及落地問題，保證個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)及組織目標(biāo)的一致性，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)組織績效與個(gè)人績效的同步提升。

此次培訓(xùn)幫助廣大干部員工更深入地理解了績效管理工作的作用與價(jià)值，將有效促進(jìn)下一步績效管理工作的持續(xù)優(yōu)化和順利實(shí)施，提升公司的專業(yè)化管理水平。績效管理的上下協(xié)同，將不斷推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地和執(zhí)行，不斷促進(jìn)組織和個(gè)人績效能力的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長。